Stress gezielt reduzieren und vorbeugen

Ob ein Workshop zu Grundlagen der Stressbewältigung oder ein intensives Anti-Stress-Training – wir machen Ihre Schule stressfrei! Mit dieser Fortbildung bekommen Sie und Ihre Kollegen den Stress endlich in den Griff.
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Eine SchiLf für das ganze Kollegium

Elterngespräche, Unterrichtsvorbereitung, Konferenzen – die enge Alltagstaktung und die vielen schwierigen Situationen machen den Lehrerberuf zu einer Herausforderung. In der Fortbildung „Resilienz stärken“ erfahren Sie, wie Sie mit einfachen Übungen und Gewohnheiten Ihren Akku auftanken können.

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Schwierige Klassen souverän führen

Konflikte mit Schülerinnen und Schülern kosten nicht nur viel Energie und Nerven sie verhindern vor allem einen konstruktiven Lernprozess. Wie Sie durch effektives Classroom-Management eine wertschätzende Beziehung zu Ihren Schülern aufbauen und Störungen im Klassenzimmer souverän verhindern, erfahren Sie in dieser SchiLf.
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Vom Konfliktherd zum Dreamteam

Ein erfolgreiches Team ist mehr als die Summe der einzelnen Teammitglieder. Erfolgreiche Teams sind miteinander und füreinander unterwegs – vielfältig, anspruchsvoll, lebendig! Erfahren Sie das Wichtigste über gelingende Teamentwicklung in Ihrer Schule.
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Wirksame Strategien für den Ernstfall

Mobbing im Klassenzimmer ist ein Phänomen, das jede Lehrperson kennt, aus der Sicht der Beobachterin oder eben als Betroffene. Diese SchiLf gibt Ihnen Unterstützung in einer denkbar schwierigen Situation – egal, welche Ausprägungen des Mobbings sich in Ihrer Klasse zeigen.
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Schnell bedürfnisorientierte Entscheidungen treffen

In Ihrer Schule stehen täglich schwierige Entscheidungen an, die Kollegen, Schüler, Eltern und Andere betreffen. Wie Sie im Kollegium die Entscheidungsfreude steigern und auch in-nerhalb kurzer Zeit gute Entscheidungen treffen können, lernen Sie in dieser Fortbildung.
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Ein Training zur kindlichen Emotionsregulation

Kinder und Jugendliche durchleben Emotionen intensiver als Erwachsene – eine Eigenschaft, die Sie als Lehrperson an Ihre Belastungsgrenze bringen kann. Das muss nicht so sein! Unsere Referenten vermitteln Ihnen neue Strategien zur Emotionsregulation in Gruppensituationen.
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Unterrichtsstörungen wirksam begegnen

Das Klima in unseren Klassenzimmern ist durch Disziplinkonflikte erheblich belastet. Unser Referent stellt drei Lösungsansätze vor, wie mit solchen Konflikten konstruktiv umgegangen werden kann: Die Implementierung präventiver Maßnahmen, die Einübung geeigneter Reaktionen und Routinen und die Beteiligung der Schüler an der Lösung solcher Disziplinkonflikte.
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Die eigene Lehrerpersönlichkeit stärken

Als Lehrer übernehmen Sie in der Schule gleichzeitig mehrere Rollen – Sie sind Wissensvermittler, Organisator, Potenzialentfalter, Impulsgeber, Führungskraft und vieles mehr. Sie agieren tagtäglich in komplexen Systemen und müssen dabei schnell und angepasst handeln. Lernen Sie sich und Ihre Bedürfnisse besser kennen, damit Sie im Schulalltag selbstbewusst auftreten.
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Wie wirksame Führung in der Schule gelingen kann

Das Aufgabenspektrum von Schulleitungen wird immer umfangreicher und damit steigen auch die Anforderungen ins Unermessliche. Werden Sie sich Ihrer Leadership-Rolle bewusst und lernen Sie, sich selbst und Ihr Kollegium zu motivieren.
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Das Kollegium stärken

Schülerinnen und Schüler können das Lehrerkollegium vor eine Zerreißprobe stellen, wenn fachliche und pädagogische Vorstellungen zur Sicherstellung des Schulalltags auseinandergehen. Identifizieren Sie die aktuellen Herausforderungen an Ihrer Schule und erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine Lösungsstrategie.
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Konfliktgespräche lösungsorientiert führen

Die Gestaltung von Kooperationsbeziehungen gehört ebenso zum schulischen Alltag wie der kompetente Umgang mit Konflikten und Widerständen. Lernen Sie systemische Gesprächsmethoden kennen, die Ihnen die Moderation von Kooperationsgesprächen mit Schülern, Eltern und Kollegen erleichtern.
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Methodenworkshop zur Beratung von Konflikten und Vorfällen

Konflikte, emotionale Auseinandersetzungen und Vorfälle gehören zur Realität eines schulischen Alltags. Zu deren Auflösung werden personelle und finanzielle Ressourcen benötigt, die gar nicht oder nur in einem unzureichenden Maße zur Verfügung stehen. Lernen Sie die Methode der Kollegialen Fallberatung zur ressourcenschonenden Begleitung und Auflösung problematischer Situationen kennen.
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